MISSIONS
Sous la responsabilité des cogérants et de la responsable administrative et financière, et en lien avec l’ensemble de l’équipe d’appui d’Avant-Premières, les principales missions du - de l’assistant-e comptable et administratif seront :
- Saisir la comptabilité de la structure et de ses entrepreneurs.
- Préparer des documents et écritures pour la clôture des comptes.
- Gérer le classement des documents comptables et administratifs.
- Préparer et récolter les informations du bilan pédagogiques et financier.
- Actualiser les comptes de résultats des entrepreneurs.
CONDITIONS D’ACCÈS ET COMPÉTENCES REQUISES
Diplôme exigé : BTS comptabilité et gestion
Expérience : Minimum 3 années en assistance comptable
Ressources mises à disposition par l’entreprise : Logiciel Quadra Bureau, Compta, Facturation, ERP EnDi
Vos compétences et qualités :
- Maîtrise du plan comptable et de la comptabilité analytique.
- Rigueur et vigilance dans le suivi comptable et le respect des procédures.
- Disponibilité et dialogue avec les entrepreneurs que vous participez à accompagner sur les volets comptables et administratifs.
- Sens du travail en équipe et autonomie.
- Intérêt pour le secteur de l’économie sociale et solidaire. Une participation dans la gouvernance de la structure est attendue : vous devrez envisager de devenir sociétaire de la SCOP.
- Permis de conduire et véhicule.
Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande.
LE POSTE
- Contrat de travail : CDI à temps partiel – 28h par semaine.
- Horaires fixes : 9h30-12h30 / 14h00-17h30.
- Lieu de travail : Plérin (22), déplacements ponctuels à prévoir.
- Statut : employé, convention collective Syntec.
- Rémunération : 1 400,00 € brut/mois négociable selon expérience // Intéressement et participation.
Date d’embauche prévue : démarrage souhaité le 17 mai 2021
Date limite de candidature : 20 avril 2021
Entretiens de recrutement prévus : entre le 26 et 30 avril 2021