Qui sommes-nous ?
Avant-Premières est une Coopérative d’Activités et d’Emploi (CAE). Elle propose un cadre juridique, économique, social et humain à toutes celles et ceux qui souhaitent lancer, développer puis pérenniser leur activité entrepreneuriale. En apportant un accompagnement individuel et collectif, une gestion comptable des activités et un environnement sécurisant, Avant-Premières créé les conditions de réussite favorable à l’épanouissement économique et personnel.
Créée en 2005, Avant Premières accompagne chaque année plus de 130 entrepreneur·e·s aux activités économiques différentes, du conseil à la formation, en passant par le jardinage ou l’artisanat d’art. L’équipe d’appui, dont vous ferez partie, est composée de 8 personnes, chargées de l’accompagnement, de la comptabilité, de l’administratif, de l’accueil et de la direction.
Société coopérative ouvrière de production (SCOP), Avant-Premières compte plus de 40 sociétaires, salarié·e·s de l’entreprise. Ensemble, ils décident des orientations politiques et stratégiques de leur entreprise dans l’intérêt économique générale et collectif.
Missions
Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec l’ensemble de l’équipe d’appui, les principales missions du·de la chargé·e d’accompagnement sont :
- Animer des réunions d’informations collectives de présentation de la coopérative.
- Former, accompagner et suivre les entrepreneur·e·s au lancement, au développement et à la pérennisation de leur activité sur toutes les fonctions de leur entreprise : positionnement, commercial, communication, réglementation et cadre juridique, pilotage économique, organisation, choix de la rémunération…
Il·elle accompagne également les entrepreneur·e·s dans leur parcours professionnel et l’articulation vie professionnelle et vie personnelle. - Animer des ateliers, formations et rencontres collectives (sur des thématiques entrepreneuriales).
- Participer à la vie coopérative et faciliter les coopérations entre entrepreneur·e·s : dans l’interconnaissance, la mise en relation et l’émergence de dynamiques de coopératives.
- Participer à l’amélioration des pratiques de la coopérative sur le volet accompagnement.
- Développer et animer des relations opérationnelles avec les organismes partenaires et participer à des échanges, réunions et évènements territoriaux.
- Animer la communication sur les réseaux sociaux de l’entreprise.
Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande.
Conditions d’accès et compétences requises
- Diplôme exigé : formation supérieure idéalement dans le secteur de l’économie et de la gestion ou du commerce associée à une connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire.
- Expérience : minimum d’un an dans l’accompagnement d’entreprise.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Vos compétences et qualités :
- Connaissances juridiques, administratives et économiques de la création d’entreprises.
- Connaissance des techniques d’entretiens, méthodes pédagogiques et méthodologie de projet.
- Connaissance du territoire et de des réseaux économiques.
- Sens de l’écoute et du dialogue, aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Sensibilité aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.
- Sens du travail en équipe et autonomie.
- Permis de conduire et véhicule.
Conditions du poste de travail
- Contrat de travail : CDI à 28h / semaine
- Horaires fixes
- Lieu de travail : Saint-Brieuc (22), télétravail ponctuel possible, déplacements ponctuels à prévoir.
- Statut : ETAM, convention collective Syntec.
- Rémunération : 1 820 euros brut / mois. Intéressement et participation.
- Evolution : le poste suppose d’envisager à terme de devenir sociétaire de la SCOP Avant-Premières.
- Date d’embauche souhaitée : 1er avril ou 5 mai 2025.
