Après 15 ans d’expériences sur différentes fonctions supports, en France, sur les territoires ultramarins, en Asie et en Afrique auprès d’entreprises et d’ONGs internationales, Estelle CADAT a créé, en 2012 le cabinet conseil et organisme de formation C.T.C - Cadat Training & Consulting au sein d’une SCOP.
C.T.C., entreprise aux valeurs coopératives, vous invite à changer de regard pour agir autrement.
Impliqué.es dans les projets d’innovation sociale, de transition, nous souhaitons accompagner les organisations et les personnes en vue de favoriser la coopération et l’empowerment du plus grand nombre.
Toutes nos interventions sont élaborées sur-mesure, dans une démarche de co-construction, personnalisée selon les spécificités de chaque organisation et basée sur l’intelligence collective. Nous accompagnons nos client.es dans l’évolution de leur positionnement, et nous concevons avec eux/elles des outils opérationnels au plus près de leurs besoins, en tenant compte de leur écosystème, pour une plus grande autonomie et efficience.
Nous plaçons l’humain et l’environnement au cœur de notre approche. Nos méthodes et outils préservent leurs intérêts. Nous souhaitons que nos prestations contribuent au développement du capital humain et plus largement aux objectifs du développement durable.
Avec une vision holistique et systémique, Estelle CADAT accompagne pour tendre vers des pratiques de gouvernance et de management plus responsables et donc plus durables.
Nos prestations :
- accompagnement individuel et collectif
- formation sur-mesure (ou selon référentiel fourni) en présentiel / à distance / hybride : ingénierie pédagogique et ingénierie de formation
- facilitation d’ateliers collectifs, de séminaire, table ronde, workshop...
- animation de séance de co-développement
Selon les missions, C.T.C coopère avec des intervenant.es du territoire, partageant les mêmes valeurs et soucieux.ses du développement durable, afin d’assurer des prestations au plus près des besoins de nos client.es.
C.T.C. est référencé par :
- le D.L.A : dispositif local d’accompagnement
- l’OPCO Atlas, pour des prestations conseil en ressources humaines et RSE
- Breizh fab, pour accompagner les industries bretonnes dans leur transition écologique et organisationnelle
Typologie de clients : TPE/PME, associations, collectivités, porteur.euses de projet, organismes de formation, incubateur...
