GEM’ON ENTREPRISE vous accompagne, pour la prévention et la gestion des RISQUES PSYCHOSOCIAUX par la médiation, le conseil et la formation.
Défis auxquels il est nécessaire de faire face, un plan d’action personnalisé est proposé, après une étude dans vos locaux.
Dans une démarche qualitative des conditions et relations humaines au travail, développer le savoir-être, c’est éviter le conflit, l’absentéisme, la surcharge de travail, l’épuisement professionnel, pour vous et vos équipes.
La voix neutre au service de chacun, pour une évolution collaborative des salariés et employeurs.
