S’adaptant aux mutations du secteur, Avant-Premières s’est outillée pour faire le meilleur accueil possible au sein de son Organisme de Formation.
Les personnes s’y intégrant trouvent les atouts d’une Coopérative d’Activités et d’Emploi : un statut d’entrepreneur-salarié, un hébergement juridique, une dynamique collective, ainsi qu’un suivi administratif et comptable.
En complément, la CAE dispose d’un numéro de déclaration d’activité et d’une certification Qualiopi, permettant à chacune et à chacun, dès l’entrée, de vendre immédiatement des formations d’adultes finançables auprès de la Région, de Pôle Emploi et des OPCO, à condition bien entendu de répondre aux critères de qualification fixés en interne. Autres atouts : un site internet et un catalogue de formation mis en commun qui valorisent toutes les offres ; un réseau opérationnel avec une volonté de construire des projets en équipe et d’échanger sur les pratiques ; un soutien à la professionnalisation et des outils pour évoluer dans son métier et avancer ensemble. En fonction de son profil, chaque pro va pouvoir renforcer son expérience, à la carte, par l’acquisition de nouvelles compétences entrepreneuriales ou dans le domaine de la formation.
Quel que soit la spécialité – communication, formation de formateurs, informatique et système d’information, médico-social, santé et sécurité au travail, stratégie d’entreprise, tourisme – il va devenir difficile, dès 2022, de faire face individuellement aux obligations du nouveau référentiel national unique et à la réforme de la démarche qualité.
Le cœur de métier des CAE est de trouver des solutions collectives aux problématiques de développement rencontrées par les entrepreneurs, des novices aux experts. Opter pour cette réponse clés en main constitue un confort dans le fonctionnement quotidien, mais aussi un positionnement engagé dans le monde du travail : il s’agit d’adhérer à des valeurs de mutualisation.
Quelques chiffres de notre Organisme de Formation en 2019 :
• 37 formatrices et formateurs,
• 155 000 € de chiffre d’affaires,
• 260 formations dispensées, représentant 50 216 heures,
• 3 597 stagiaires.
De quoi être considéré comme un interlocuteur de confiance auprès de la clientèle, des prescripteurs et des partenaires. De quoi renforcer également la visibilité et la crédibilité de chaque membre du regroupement.
L’entreprise partagée souhaite grandir encore et invite toute personne intéressée à venir à sa rencontre : trouvez toutes les informations nécessaires ici.
