J’accompagne les entreprises et institutions avec un seul objectif : que les salariés soient présents et en bonne santé au travail.
Renforcer et développer la cohésion d’équipe et les compétences psycho-sociales avec une approche globale prenant en compte la dimension physique, émotionnelle et cognitive.
Je vous propose pour cela :
- Formations au sein de l’entreprise / institution :
Pour apporter des compétences, des softs skills pour la cohésion d’équipe, la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux, du burn out et de l’épuisement professionnel et l’acquisition d’outils pratiques de récupération
- Les GAPP, groupes d’analyse des pratiques professionnelles :
Pour prendre du recul sur la pratique professionnelle, améliorer la cohésion d’équipe, redonner du sens au travail et au collectif, faire un émerger un espace de résolution de problèmes de travail en toute sécurité et bienveillance
- Ateliers/ conférences/ formations « bien être » en entreprise :
Pour développer les compétences psychosociales des salariés, les facteurs protecteurs de santé mentale et physique et apporter des outils concrets
Mes points forts : 3 métiers en 1
👉 Consultante juriste droit social / droit du travail durant 7 années auprès de dirigeants d’entreprise et mise en place des diverses obligations liées à la PRPS
👉 Formatrice pour adulte au sein de l’éducation nationale et d’écoles de formations professionnelles
👉 Praticienne en sophrologie, méditation de pleine conscience, cohérence cardiaque
