Le principe est simple : des jeunes de 16 à 18 ans mettent sur pied leur propre coopérative de travail afin d’offrir des services au sein de leur quartier tout au long de l’été. Outre la rémunération, la coopérative les initie au fonctionnement démocratique d’une entreprise, à l’organisation collective du travail, à la gestion coopérative et au fonctionnement du marché.
Permettre aux jeunes de vivre grandeur nature la gestion d’une entreprise
Concrètement, la CJS produit une activité économique qui génère des salaires. Les jeunes coopérateurs définissent les prestations vendues, calculent les prix, font connaître leur offre de service, gèrent les plannings, se répartissent des fonctions de direction, de marketing, de comptabilité ainsi que les bénéfices...
Ils sont encadrés par deux animateurs et soutenus par un comité local qui regroupe des professionnels de l’emploi, des coopératives, du secteur économique et des structures jeunesses.
Les jeunes offrent aux particuliers et entreprises de leur territoire des prestations de livraison, de jardinage, de peinture, de garde d’enfants de plus de 3 ans, d’archivages, de déménagement, de ménage, de mise en rayon, de classement... .
Le Cric, coopérative d’éducation à l’entrepreneuriat coopératif assure la coordination du développement des CJS en Bretagne.
Soutenues par les partenaires publics et privés, durant l’été 2024, 2 CJS voient le jour à Plelo et Saint-Brieuc.
Ils soutiennent la CJS de Saint-Brieuc : Ville de Saint-Brieuc, Saint-Brieuc Armor Agglomération, Conseil Départemental des Côtes-d’Armor, Politique de la ville - contrat de ville, Terre d’Armor Habitat, Cité de l’emploi, CAF 22.
Ils soutiennent la CJS de Plélo : l’Union Européenne, Leff Armor Communauté, Conseil Départemental des Côtes-d’Armor, Mécénat entreprises privées du territoire
